こんにちは。プレスラボの池田園子（@sonokoikeda）です。

弊社の活動報告・近況報告としている「月刊プレスラボ」を3月もお届けします。

3月の報告

「3月は去る」といわれますが、素早く過ぎていった感がありました。

3月の動きとしては、新たなインセンティブ制度を設けることについて、全員で話し合いました。

もともとプレスラボには年2回のインセンティブ制度があります。他社と同様、6・12月の時期に支給するものです。

個々の挙げた利益に応じるタイプで、数字に基づくインセンティブといえます。

今回、新たに設けるインセンティブ制度は、他メンバーへの「感謝」や「助けられた」という体験や気持ちに基づく定性的なものです。

通常のインセンティブ支給時期と同時期に実行しようとしていて、次の6月に初めてやってみる試みとなります。

この制度がメンバーに「ここで仕事をしたい」と思われる要素、会社の魅力のひとつになればいいなと考えています！

さて、ここからは恒例の実績紹介です。

3月掲載分の公開可能なコンテンツをまとめて取り上げます。

公式X（@presslabo）でも制作したコンテンツの紹介を随時していますので、よろしければご覧ください！

d’s JOURNAL

編集：野村英之（@yanson0218）

編集：野村、執筆：岩田悠里（@yuriten0122）

編集：南野義哉（@yossy04071）

タイミーラボ

編集：早川大輝（@dai_nuko）

編集：岩田

のるウェイ！

編集：野村

編集：野村、執筆：岩田

Houkan-Navi

編集：早川

Eight Career Design

編集：南野

この他にも

プレスラボでは、人材・採用関連のほか、エンタメ、SNS運用など硬めなものからやわらかめなものまで、多様なコンテンツを制作しています。

記事の添削をするライティング講座も、2020年より実施しています。

上に名前が登場していない山本莉会（@yamamoto_rie）は、主に非公開コンテンツの制作に携わる編集者です。

プレスラボで非公開のものを含め、どんなコンテンツを作っているのか、「企画」「編集」というスキルでコンテンツ制作に限らず、どんなご依頼に対応できるのか、興味を持ってくださった方はお気軽にお問い合わせください！

明日から4月。新年度が始まります。

日々は綿々とつながっていて、新年や新年度でリセットされるものではないとはいえ、それでも4月は「心機一転！」というモードになれる時期。

盛り上がった気持ちを生かせば、より良い流れを作れそうな気がしています。

誰もが素晴らしいスタートを切れますように！