こんにちは。東京にある編集プロダクション「プレスラボ」代表、池田園子（@sonokoikeda）です。

この度、2年半ぶりに編集アシスタントまたは編集者（正社員）募集を行います。

今回は「インターン」+「業務委託」期間を経て、正社員登用という流れにしています。

これには、候補者の人柄や今のプレスラボメンバーとの相性の良さなどを、ある程度時間をかけて“お互いに”探ってみたい、という意図があります（双方にとって良い採用になるように、との思いです）。

詳細を以下にまとめています。

やや長文になりますが、最近のプレスラボがどんな仕事をしているかについても伝えたいため、ご興味のある方はどうか最後までお付き合いいただけるとうれしいです！

プレスラボについて

2008年3月に東京で創業。14期目を迎えた編集プロダクションです。お客さまからは「企画立案力」を評価いただき、ライター・写真家・デザイナー・イラストレーターなどの外部のクリエイターさまたちの力を借りながら、ここまで長く続けてこられました。

エンタメ・女性向けWebメディアをはじめとした読み物コンテンツを多く制作していた時期を経て、特に2019年頃からは企業の採用や人材に関わる、比較的かためなコンテンツ制作のオファーを多数受けるようになり、それらを得意とするようになっています。

note pro制作パートナーでもあるため、コンテンツプラットフォームとしておなじみの「note」さまの仕事（企業さまの公式noteのコンテンツ制作）が多い点も特筆すべきかもしれません。かための仕事もやわらかめの仕事もあります。

働く環境としては、2020年春からフルリモート勤務に切り替えました。現在は役員2名を除くと、雇用形態が正社員の編集者3名、正社員にほど近い業務委託の編集者2名で動いています。

職種

編集アシスタントまたは編集者（1名／正社員）

概要

本募集では編集アシスタントまたは編集者として、プレスラボで中長期的に活躍してくれる人材を求めます。

具体的には、編集アシスタントとして編集者見習いとして入っても、いずれは中途/新卒採用/ハイクラス転職に関するWebコンテンツ（継続/長期案件）の制作を主体となって行える編集者となってくれるような方を募集します。

現在、弊社は上記のような案件を多数いただいており、外部のチームとも連携して進めていますが、将来的には社内メンバーで動けるチームを作っていくことを期待しています。

具体的な仕事内容

■中途/新卒採用/ハイクラス転職に関するWebコンテンツ（継続/長期案件）の制作
・企画案、質問状、企画書などの作成
・取材先へのアポ取り
・クライアントとの打ち合わせ
・ライター、写真家などクリエイターのアサイン
・構成案の作成
・取材立会い、撮影ディレクション
・取材日程調整〜原稿納品、修正に至るまで全工程での進行管理
■中途/新卒採用/ハイクラス転職に関するWebコンテンツ（単発）、食品/飲料/日用品メーカーのオウンドメディア向けWebコンテンツ（単発）の制作
・上に同じ

必須スキル

・担当案件に対し当事者意識や責任を持って、自分の頭で考えて自律的に動いて、クライアントと共により良いものづくりを行う姿勢
・チームでコミュニケーションをとりながらコンテンツ制作をしてきた経験
・クライアントに提示する企画案、構成案、提案資料などの作成

あると望ましいスキル

・クライアントと直接やりとりしてコンテンツを納品した経験
・Webコンテンツの編集経験
・取材記事の執筆経験（記事を書けること）
※編集業務を行ってもらうため、業務中に記事執筆をする機会はほとんどありませんが、編集をするに際し、文章を書けるスキルも重要と考えています

求める人物像

・プレスラボという会社に興味を持っている人
・コンテンツ制作への愛や尊敬を持っている人
・顧客価値創出への情熱を持ち、高品質なものづくりを追い求める人
・編集に関わるスキルアップのみならず、担当案件の業界/業種理解を深めようと、学びを止めない姿勢がある人
・「できない」と決めつけずに「できる方法」を考えて物事と向き合う姿勢がある人

仕事の魅力

・高い専門性を持つクライアントと一緒に仕事ができる
・大きな裁量権を持って挑戦できる
・「noto pro編集パートナー」認定をいただいているため、法人のnoteアカウント用コンテンツ制作にも多く携われ、noteコンテンツに関する知見を獲得できる
・目標達成に伴い、半期ごとに大きなインセンティブの付与がある

勤務条件

募集職種：編集アシスタントまたは編集者（1名）
→経験の有無は問いません。

雇用形態：正社員
→正社員登用までの流れは以下となります。
1．書類選考後、現役社員との面談・役員面接、採用通知（10月中）

2．弊社編集者のアシスタント業務を通じたインターンシップ（※）（11月〜）

※2週間〜1ヶ月、業務が発生したときに稼働いただくため、週1程度のリモートでのインターンを想定しています。
※実際の業務に従事するよりも「編集者の仕事を覗き見、体感する」というイメージなので、報酬の支払いは予定しておりません。無理のない範囲での参加で結構です。

3．弊社とインターン参加者の双方が合意した場合、業務委託契約（1ヶ月程度）を締結して仕事をしていただく（12月〜）

4．双方が合意した場合、正社員採用（試用期間3ヶ月）（2023年1月〜）

給与：経験と希望を考慮
→年収例：30代540万（月報酬25万+半期ごとのインセンティブ120万×2回）
月給は月々の目標売上/利益をベースに決まり、インセンティブは目標達成額によって変わります。

勤務形態：フルリモート
→オフィスは東京にありますが、出社はありません。全員が在宅勤務で動いています。

勤務地：東京
→勤務形態はフルリモートで、近年はオンライン取材も多くありますが、対面での取材・撮影をする案件も豊富です。それらは基本的に東京都内で行われるため、地方在住の方よりも都内在住の方や都内に来やすい方が望ましいと考えています。

福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給

勤務時間：業務に支障がなければ自由
→自身が担当する案件を責任を持ってやり遂げ、顧客はもちろん社内メンバー、外部クリエイターとのコミュニケーションも問題なく行えるようであれば、勤務時間は自由です。

休日休暇：土日祝日、有給休暇、夏期・年末年始休暇

ご応募はこちら

本求人に興味を持たれた方はこちらからご連絡ください。
※書類選考を通過した方に個別にご連絡いたします。

《ご応募にあたってご用意いただくもの》

すべて、オンラインストレージ格納またはGoogle ドキュメント形式などでURLにして、問い合わせ本文からお送りください。

1．職務経歴書（必須）
ご自身のしてきたお仕事が分かれば、自由形式で結構です。
編集業界での経験の有無については記載をお願いします。
手書き不要、写真不要。
※個人サイトなどに情報がまとまっていれば、そちらへのリンクを添えていただくのでも構いません。

2．課題2点（必須）
お題1「私の心を揺さぶったコンテンツ」
文字数は2000文字以内（タイトルは文字数に含みません）で短くても構いません。書式は自由です。
最近ご自身の心を動かしたコンテンツ（Webコンテンツに限る）を添えて、その理由やエピソードを綴ってください。

お題2「自己PR」
文字数は500文字以内（タイトルは文字数に含みません）で短くても構いません。書式は自由です。

3．ポートフォリオ（任意）
アピールしたい実績があればまとめてお送りください。

長文をお読みいただき、ありがとうございました。

2022年9月30日
プレスラボ代表取締役 池田園子